接着，常委会讨论撤换一批国有企业书记厂长的议题。
“我不赞同大量撤换厂长。”吴云贵提出这个议题后，夏明直接表明了自己的态度，管中平也反对。
按道理，分管党群的副书记反对，主管全市经济工作的市长反对这种大量撤换厂长的行为，这事情应该就先搁一搁，但吴云贵还是拿到常委会上来讨论，不但让大家投票表决，而且在赞同和反对意见相同的情况下，他以市委书记的名义拍板将这事情定了下来。
就这样，苏伟在吴云贵的支持下，原来那些不支持施行“破三铁”的厂长书记，也都被苏伟、吴云贵以“改革意识不强”这样的大帽子为由免职。一天时间，苏伟一口气换了33个厂长，这33人都是苏伟和吴云贵的人，都是坚决支持他们大搞破三铁的人。
夏明和管中平虽然反对吴云贵和苏伟一口调换30多个国营企业老总，但这个当口，谁也不敢顶着“改革意识不强”和“阻碍改革开放”两个大帽子和他们两唱对台戏。
常委会后，夏明除召开一个全市招商工作动员大会后，又专门找招商局局长李仁福、开发区管委会主任吕雪晗谈了招商引资的事情，并给两个部门分配了任务。
开发区分了2个亿的招商引资任务，招商局也分了2个亿的任务。回到区里后，吕雪晗迅速进行分解，首先领导带头，没人分了200万的任务，然后各处室也分了几百万的任务，最后一亿二千万的任务就落在了招商办的头上。
在分配好任务之前，吕雪晗首先找赵坤商量了如何分解这些任务，对于数量多少，赵坤是没有意见，但建议吕雪晗制定招商引资奖励办法，并要求各处室将这些任务逐人分解，将责任落实到人。
“虽然招商办是主力军，但其他处室的能量也不能忽视。”赵坤看了一眼脸上有些红晕的吕雪晗，心想这女人怎么每次见自己，都会脸红一下，“重赏之下，必有勇夫！”
“这个制度你去做，尽快写好下发。”吕雪晗同意了，再看了一眼正规矩的作笔记的赵坤，正了正神色用担心的声音说，“给你这里压这么多任务，你吃得消嘛？”
“吃不消也得吃啊。”赵坤摇了摇头，脑中思考着自己如何分解任务，“咬咬牙说不定两个项目就搞定了。”
“口气倒是不小。”吕雪晗楞了楞，她本以为赵坤要和她讲价钱，这样问本是想让他提点价钱，再给他减点任务，没想到人家却不领他的情。
招商引资奖惩管理办法用了一个下午就写好了，吕雪晗看了看，签了个同意的意见就让办公室走行文流程了。
没想到这个还没正式行文的招商引资奖惩办法，却在开发区引起了轩然大波，究其原因，主要是大家觉得奖惩这两条太让人吃不消了。