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首页 > 传记文学 > 一个狗娘养的自白 > 第十二章 冲锋的时机,告别的时机 骑马奔向朝阳(1)

  骑马奔向朝阳(1)

  在更轻快的年龄慢慢赶来,弃你而去之前,快快走下舞台。

  ──亚历山大·蒲柏

  英国作家

  我们一生的每一个季节都有一个存在的理由。

  人生的每一个十年都有能够做适当的事情、取得相应成就的时机。

  当然,各人的时间表略有不同。但是,我强烈推荐下面这个日程安排,供大家在不同季节里参考:

  ►十几岁的时候,尽量开心玩。

  ►二十几岁的时候,冒所有的风险。

  ►三十几岁的时候,学习一切能够学习的东西。

  ►四十几岁的时候,能挣多少就挣多少。

  ►五十几岁的时候,什么事情都要带头。

  ►六十几岁的时候,以尽量高的姿态退居二线。

  ►从此开始,或者说从今以后,尽一切所能好好地玩。

  这张时间表导致我于1989年3月31日午夜退休,当时65岁。

  因为事先有所准备,无论是从职业上还是从个人心理方面,我都感到不突然。我丰富的一生已经扔到后面去了,但是,我的眼光盯住了未来更圆满的生活。

  有很多人前来祝贺。当然,也有人流下几滴眼泪,这些都是人生事实的酵母。在人退休的时候,在人死亡的时候,情形也会是一样的。

  在人的一生,缓缓退出的年代是最甜蜜的。

  ──塞内加

  罗马哲学家与政治家

  一、骑马奔向朝阳

  纽哈斯现在处在这样一个位置上,他可以拥有自己的鱼子酱了,而且可以跟大家一样过普通的生活。

  ──《商业月刊》

  1989年2月

  这可不是愚人节开的玩笑。我退休的第一天是1989年4月1日,星期六。

  我跟平时一样开始一天的工作,早晨出去跑步。

  从华盛顿的首都希尔顿饭店,越过拉法耶特公园,经过白宫、华盛顿纪念碑、越南战争纪念馆、林肯纪念堂、跨过罗斯福大桥,再经过阿林顿国家公墓的硫磺岛纪念堂。

  这条线路我都跑了好几百回,这么跑去上班是很不错的一个主意。但是,今天早晨,我并不需要干活了。

  跑步经过白宫的时候,我想起罗纳德·里根总统10个星期以前退休,最后一次离开椭圆形办公室的时候所说的话。

  “我骑马奔向夕阳。”美利坚合众国的第40任总统这么说。

  “我要骑马奔向日出。”我对自己说,一边微笑。

  这里面的差别大着哩,但两者都让人开心。

  里根一辈子经过了太多的成功日出,包括69岁爬上总统高位,之后在白宫体验到8年的日出。到77岁的时候,他踏着夕阳西进,一直回到故乡加利福尼亚的家里。

  我也有自己成功的日出。但是,在65岁退休的年龄,我还准备看到更多的朝阳。

  那是退休的第一天,跑步之后,我跟一些政客、媒体和商业大腕们一起聚会。他们都在纽约,准备参加当晚的格里迪伦晚餐会,那是媒体请政客参加的每年一度的花哨晚会,大家都得穿正式晚礼服参加。

  首席执行官约翰·克雷和加内特公司早已经准备了另一场退休午餐会,表达对我的尊敬,午餐会在俯瞰着美国首都的加内特大楼里进行。

  副总裁丹·奎尔带领大家敬酒祝愿。我的餐桌上有一大堆名人,是政客和媒体大腕,包括电视界的沃尔特·克隆凯特、《华盛顿邮报》的凯伊·格雷汉姆、来自苏联和中国的外交官。

  午餐之后,我跟另外200多号人一起去白宫,跟乔治·布什总统一起玩掷蹄铁游戏,他在游泳池旁边新铺了一块碎石地。

  “艾尔啊,请你告诉我。退休后你真的准备干点什么事情?”总统很热心地问。

  “正在找新的冒险机会。”我告诉他说,避免提到细节。

  当天晚上,在格里迪伦晚会上,我跟一些内阁成员、最高法院的法官、商界大腕和媒体明星一起摩肩接踵。

  房间里的气氛只有一个词:权力。

  星期天早晨,我早早就醒来,发现自己的权力没有了。权力没有了,额外福利也没有了,直到昨天为止,一切还都是那么自然的,那么容易就到手的,但这一切都传给我的后继者了:

  ►再没有喷汽式飞机了。

  ►再没有公司提供的豪华轿车了。

  ►再没有工作人员来关心我的日常生活便利了。

  在宾馆的K街后门口,我招呼一辆出租车,让他拉我去机场。我直奔南瓜中心,准备穿着短裤爬上我的树屋。我要坐在打字机前开始本书的写作。

  19年来,我这还是第一次坐国内商用飞机。我排队,玩着手里的机票,一边寻找美利坚航空公司987航班的登机口,脸上不禁露出微笑,我对自己说:“所有那些说自己永远也不会退休的婊子养的,应该看看我今天的样子!”

  事情并不一定非得这样结束。我本来可以中止事情朝这方面发展的,或者可以拖延。任何一个有心计的首席执行官都能够控制以什么样的方式和在什么时候交出手中的权力和额外待遇。

  他们当中有很多人,或者说大部分人都逗留太久,有些人甚至连指甲都抠出血来。大多数董事会成员都不敢对老板说什么时候是时候了。

  这样的情形是可耻的,并且还经常造成了悲剧。老板的退休会影响公司的每一个员工,无论是什么规模的公司。

  如果交接顺利,而且时机得当,方法妥当,老板、继任者和所有人都会受益。如果来得太快或者太晚,或者太突然,每个人的未来和命运都会受害。

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