女组织部长

作者:雨阳

  回完了刘一帆的短信,这让魏然有很多的感慨。婚姻,难道真的就是爱情的坟墓吗。
  魏然记得,刘一帆当初和他的老婆是很恩爱的,女的一直爱着刘一帆,爱了几年。也为了刘一帆,从另外一个城市回到了清江,这样的永恒的爱,为什么在结婚了以后,就变成现在这个样子呢。
  真的感情会随着时间淡化吗,他们那么一对真心在爱的情侣,也开始吵架。
  而且,女的还那么的爱刘一帆,现在竟然忍心去让刘一帆开心。这样的爱,变得是太快了吧,魏然想,也不知道刘一帆和他老婆之间还有感情吗。
  魏然也不希望刘一帆的感情受到伤害,还是希望他的老婆能够像以前那样,去深爱着刘一帆。
  毕竟,刘一帆以前也爱过她,他们没能走在一起。但作为现在刘一帆的红颜,魏然也想看到刘一帆的婚姻是幸福的,能够和他的妻子相爱一生。
  这样的话,魏然的心里也好受一些,也不觉得自己在感情上辜负了刘一帆。
  刘一帆的婚姻幸福了,她也在能够安心的和梁国辉幸福的生活。
  如果不是收到这个短信,魏然一直都不会去怀疑刘一帆的婚姻过得不幸福。也不会相信,他会和他的老婆发生矛盾,吵架吵得如此厉害,刘一帆为此还离家出走了。
  魏然原以为刘一帆过得很幸福,因为女的很爱他,还爱得那么的深。能够被一个女人深爱着,按理说,刘一帆应该是婚姻幸福才对。
  但今天魏然才从这个短信中知道,刘一帆和他老婆的感情出了裂痕。
  要是以后刘一帆的感情过得不好,魏然心里还真有点牵挂着刘一帆。
  在这个问题上,让魏然的心情变得纠结起来,她愿意为一帆的婚姻幸福祈祷,也愿意为自己未来的婚姻幸福祈祷。
  魏然正坐在办公室里,满脑子想着这些事情的时候,电话响了起来。
  她拿过电话一看,这电话竟然是薛清林给她打过来的。
  魏然赶忙的接了薛清林的电话,这会儿,薛清林打电话过来,一定有什么事情。平时,薛清林是很少给她打电话,都是魏然主动联系的薛清林。
  一副甜美的声音,魏然亲切的叫着,薛部长,你好。
  薛清林在电话中问,小魏,到新单位也上班几天时间了,还习惯吧?遇到了什么困难吗?
  原来,薛清林给魏然打电话,只是关心一下魏然,看她在新单位中是否习惯新环境。在现在的工作中,有没有什么困难。
  魏然是他提名调到市高新区管委会的,以后魏然的发展,这也会关系着他的声誉问题。
  薛清林也希望,魏然被他调到规划建设区以后,能够有一番作为。像她在双阳县那样,如此的出众。这样一来,以后有人提到魏然的名字,也能够想到薛清林是一个有眼光识人的好领导。知道魏然有能力,才把魏然从双阳县调到了清江市里。
  魏然听到这样的关心,心情真激动,这可是薛清林第一次主动来关心她的工作。
  哪怕就是这么简单的问一下,也让魏然激动不已。但这个简单的问候和关心,意义却是很深长的。
  魏然赶紧给薛清林汇报着,薛部长,谢谢你的关心,我在这边还好,领导也挺关心我的。只是,刚到规划局,工作上面还不是很熟悉。这一天,我买了不少的书,在学习这方面的专业知识。
  薛清林说,你能够主动的去学习,这很好。专业方面的知识可以在书本中学到,工作方法和经验,这就要你多和身边的同事们交流,所向局领导们请教。不是有一句话,三人行必有我师。愿意去学,就能够走在别人的前面,就会做出比别人更好的成绩出来。
  魏然说,薛部长,不怕你笑话,我这叫笨鸟先飞。既然我在专业能力方面没有他们熟悉,但我愿意比他们多付出一倍的努力去学习。我相信,不出几个月,我的专业能力会赶上他们。
  薛清林说,小魏,你说得很对。以你的聪明,只要你愿意用心去工作,就一定能够在规划局做出一番成绩出来。我很相信你,也对你有很高的期望啊。
  魏然感激地说,薛部长,谢谢你对我的鼓励,我一定会努力的工作,尽快的适应这里的环境。要不然,就要让薛部长担心我了。
  薛清林笑了笑,说,小魏,你很体谅别人啊。如果我是你的领导,也会喜欢你这样的年轻干部。
  魏然说,薛部长,你就是我的领导啊。以后,还望薛部长能够多指教一下魏然的工作,我一定会努力的和薛部长学习。
  薛清林说,小魏,你是一个很聪明,又很能干,适应能力也强。我相信,你会做得很好,这一点,我是很相信你的。
  魏然说,谢谢薛部长对我的信任和期待。看来,我就只有用努力的工作,来回报薛部长对小魏的关心了。
  薛清林说,小魏,你确实不错,我对你的能力也很相信。就这样吧,你有什么困难,给我打电话。
  魏然说,好的,感谢薛部长的关心。薛部长,你要注意身体啊,再见。
  魏然合上电话,兴奋得差点跳了起来。
  这个电话,对她来说,是多么的重要。能够被市委组织部副部长亲自关心,过问她的情况,这是多大的荣幸啊。
  恐怕,在清江市整个官场中,也没有几个干部享受过这么好的待遇。
  魏然觉得自己是幸运的,能够有这么多的领导来关心着她,这对她在今后的官场上,有着很重要的作用。
  现在回想起来,当年,她无意中救了肖妮,简直就是天意的安排。
  都说魏然命中有贵人,上天就安排了肖妮出现在魏然的生活中,借着机会让魏然在流浪的手中把肖妮救了出来。
  如此的安排,原来只是为了通过肖妮这个贵人,来认识魏然的另外一个贵人,那就是薛清林。
  要不是天意让魏然遇到了肖妮,她就没有机会去认识薛清林,更不会在自己的官场路上,会有薛清林这样的贵人来帮助她。
  没进入官场之前,魏然还在电视台上班的事情,就经常听身边的朋友们说,朝中有人好做官。
  这话,魏然现在看来,还真是一点都不假。如果她没有认识宋小阳,没有认识薛清林,魏然都不知道自己会是一个什么样。
  说不定,还是在双阳县宣传部这个单位里,当一个小小的科员。
  后面的那些机会,应该说,都是这些贵人相助下,给她创造出来的机会。
  双阳县的一些领导看中魏然,魏然的工作能力只是一个方面。重要的,还是县里的领导们知道魏然在清江市有一定的关系,认识的人多,朝中有人。知道了魏然有这样的后台,谁都不愿意去得罪了魏然。相反,还愿意去对魏然好,他们也是在给自己创造机会。
  如果魏然真的在清江市有背景,他们帮助了魏然,这给魏然的背景知道了,也会感激他们对魏然的照顾。说不定,通过魏然,他们也能够沾光。
  每一个人,在自己的心里都有一个小算盘,都在为自己的前程做计划。
  正因为这样,魏然无形中就得到了不少领导们的暗中帮助,也是在给魏然创造机会。
  这些,魏然也知道一点情况,也觉得自己是幸运的。
  加上魏然的工作能力本身就出色,这对魏然的提升,起了很大的主推作用。
  魏然想,有了薛清林的关心,她在清江市这个官场圈子里,应该不会受到太多的委屈。
  只是,薛清林当组织部副部长也有几年时间了,可能就在这两年内,他的工作会有变动。
  魏然只希望,薛清林的工作调动了以后,还能够对她有帮助,能够在上面可以管着她。
  魏然只是担心,薛清林如果被调到其他城市去,这就对她有影响。工作上面,关照她就不太方便。
  无论是继续在清江市,还是去了省里,对魏然来讲,都会受到薛清林的照顾。这一点,也是魏然想看到的,他也希望薛清林以后的路是朝着这两个方向在发展。
  魏然到规划管理科也有几天时间了,每个科室她也去窜走了一下。但还是和其他科室的科长们不是太熟悉,就是自己规划科里的十多个人,魏然也是刚熟悉了他们的名字。
  为了让科室里的人也对她熟悉起来,魏然在和薛清林打完了电话以后,把自己科室的十多个人叫到了她的办公室来。
  魏然把这些同事叫来,就是要开一个简短的会议,给他们介绍一下她的情况。也好让下属对她这个新来的领导,有一个了解。
  相互的了解,这是以后在工作当中合作的基础。魏然经历过这样的过程,刚去一个新环境的时候,如果处理不好关系,就很可能被科室里的人凉在一边,根本就不理睬新来的领导。
  作为新上任的领导,任何做到让自己的下级服从,尊重。自己的人格魅力是一个方面,同时,也和自己在工作当中的做人原则有很大的关系。要让同事们觉得你是一个可以值得去尊敬的领导,在你的带领下,他们能够得到什么样的发展。
  每一个人,都有自己的发展方向和目标,当你在带领这些人工作的时候,就要弄明白每一个人所需要的是什么。
  只有你在对每一个人都了解的基础上,你才能够和这些人友好的相处,他们也才会把你当成是可以信赖,也有魅力的领导来欣赏着,服从着。
  用你的人格魅力去征服他们,这是新领导首先要做的一件事情。
  当你在进入到这个新环境的时候,用你的人格魅力去获得了大家对你的认可,那你以后在工作当中,安排工作的时候就不会遇到什么困难。
  不然,下面的同事就会和你抬杠,不愿意服从你的领导,这是做领导最悲哀的事情。
  魏然想的,就是自己刚来这个科室,先就要给自己的下属们一个好印象,要有一种领导的威严。
  这些人在知道她是一个什么样的人以后,就会用什么样的态度来对待她。
  坐在了这个位置上面,就要有自己的一套管理办法。不光是考虑到自己个人的前途发展,也需要为你带领着的这整个团队考虑。
  当你领导下的这个团队在获得了各种声誉以后,整个科室都会有自豪感,他们也就会更加的来认可你这个领导。
  魏然还记得自己在双阳县规划局的那些日子,特别是她刚去当办公室主任的时候,很多工作都一团混乱。甚至,办公室里的几个人对魏然又不太服从,魏然的年轻,让他们觉得这年轻女人也没有什么本事,根本就不把魏然放在眼中。
  面对着这样的难处,最开始的时候,也让魏然感到工作压力的艰巨。但冷静下来想了一下,要解决这个问题,就只有用自己的工作能力,处事的人格魅力去说服他们。
  有一天,当这些下属看到了你光辉能干的一面,不用你多说,他们也会在心里自觉的就产生对你的崇拜和尊重。
  关键的,要用你的人格魅力,去让自己属下们对你产生信任。当一个领导,最起码,你要有一个闪光点,可以让同事们看到你有这个资格来当他们的领导。
  魏然从双阳县来到清江市高新区规划建设区,这对她来说,是一个全新的开始。
  在这之前,魏然没有做个和建设方便有任何关系的工作,就目前的形势来看,魏然的心里好事有一点担心。
  她怕的就是这些部下跟她不和,不愿意听从她的安排,觉得她是一个外行,不配做他们的领导。
  要怎么才能够在这样一个新环境中站住脚,给下属们一个威严的印象,这也是魏然现在很想去解决的问题。
  但魏然还是有信心,她想起当初在双阳县的时候,从宣传部调她到了招商局,对招商工作也是一窍不通的魏然,经过了半年时间的努力和摸索,她做出了很骄人的成绩。
  这在双阳县的官场中,认识魏然的人都能够知道她的风光。可能,当时局里的领导,也没有想过会在这么漂亮的一个女孩身上,她有这样的能力去做出什么成绩来。
  结果,没有让县里和招商局中的领导们失望,魏然不但是快速的适应了新环境。还在这个新的工作环境中,对一个陌生的领域,魏然做出了成就,比那些招商局的老职员们做得更加的出色。
  现在,魏然到了这个新的工作环境,尽管心里有些担心,但魏然还是对自己新的工作岗位充满了期待。
  魏然相信,凭着她的努力,会在这个岗位上面做出成绩,她有这个能力让科室的人来认可她。
  科室里的十多个人都来了,这些人多数都是从市里建设部门调过来的,也有人是有背景。
  对魏然这样一个新来的科长,一些人的眼中,就根本没有把魏然放在眼里。
  而且,他们听说魏然以前是从招商局过来的,对建设规划方面也不是太懂,这就更加的不把魏然这个科长当回事情。
  魏然也看出来了,这些人到了她的办公室以后,心不在焉的样子,就当她这个科长不存在一样。
  面对着这种同事的傲慢,魏然也有她的办法,就是要比这些傲慢的人更加的傲慢。要让他们看到,她这个科长,是有这个能力来当他们的领导。
  先要树立一个严肃的领导形象出来,给人一种很畏惧的感觉。这样,以后这些傲慢她的人,才会懂得去尊敬她,不敢在她的面前放肆。
  魏然咳嗽了一声,一脸的严肃,端庄着自己高贵的气质。
  她大声的说,大家安静,谁要是在这里叽叽喳喳的,就给我出去。
  科室里的人对魏然不熟悉,也就不了解魏然的脾气。今天魏然以来就给了他们一个下马威,刚才还在交头接耳的人,马上就安静了下来。
  魏然故意装着强势的态度,在每个人的脸上看了一眼。
  然后,问,可是里的人都到齐了吗?
  有一个同事回答,都到齐了。
  魏然说,我在开这个短会之前,先声明一下我的几个要求,这也是我希望在座的各位,能够按照我的要求去做。我这人有一个原则,你敬我一尺,我敬你一丈。第一条,我在开会的时候,不许说话,有问题,可以提问。第二条,开会必须带笔记本。第三条,开会不许迟到,上班的时候,如果有什么事情耽误,或者不能到单位的,必须给我打电话请假。第四条,也是重要的一条,科室里的人需要相互的尊重,这是做人的最基本品德。
  接下来,我向大家介绍一下我的情况,等我介绍完了我的情况以后,我也希望各位也能说一说自己。一个人,首先要自己对自己有一个了解,有很多的人,连自己都会自己不能清楚的认识。这种人,生活就是一团迷茫,也不会有什么成就,我希望你们下来以后,好好的对自己有一个清楚的评价。
  魏然把自己的工作情况给同事们介绍了一下,没有任何保留的。她就是要把自己所经历过的事情,都展示给大家看看,这也显出出她待人的真诚,能够和同事们坦然的相处。
  在讲这些情况的时候,魏然几乎没有魏然,说话很严肃,这给人一种很难捉摸的感觉。
  魏然就是想让同事们对她有敬畏的想法,这样,才不会来挑衅她的领导权力。
  毕竟,现在魏然对工作方面还不太熟悉,一旦不慎,就不能管理好这个团队。
  弄得不好,大家都会跟魏然唱高调,不听魏然的安排。到那个时候,魏然想要来收拾残局,恐怕就比现在艰难得多。
  目前,这些人对魏然的脾气还没有摸透,只要魏然做得严肃点,端着一点领导的架子。下面的人,也就不敢太放肆,不敢在工作上面有意和她这个新科长为难。
  魏然想的,就是先拖住一段时间,等她对工作方面的东西有了掌握,也对这个部门的工作环境熟悉以后。管理上面,就逐渐的用她的人格魅力去征服他们,让同事们清楚的看到,她这个新来的科长,也有能力做好这个科室的工作。甚至,还做得很出色。
  魏然刚强的脾气,一上来就给大家严肃,这让科室里的人都不敢在魏然面前放肆了。
  每一个人都冷静着,轮到那个人,那人就站起来,规矩的介绍着自己的基本情况。
  在每一个人介绍完了后,魏然也问了一些他们的爱好,在那些方面有特长。
  懂得每一个下属,才能领到好每一个人,这是魏然对自己工作方面提出的要求。
  魏然也是这样做的,她在当一个部门领导的时候,一定会对这个部门的人都有一个详细的认识。只有知道了每一个人的特长和理想,这样,在工作方面,才能够安排好他们的发展目标。
  一个简单的会议,也开了近一个小时。
  也有人对这样的会议表露反感,但在这个新来的科长面前,又不敢说出自己心里对她的不满。
  刚才他们也看到了新科长的架势,估计这个新来的科长,也不是简单的角色。
  这么年轻,有这么漂亮,从县上调上来以后,就能当了科长,说明这个女人还是有点本事。
  他们对魏然心里有不满,也只好在心里忍着,不敢轻易的在魏然面前发作出来。
  魏然也看出来了,但这也是她想要的效果,暂时,就要用这样的气势来压住他们。
  会议完了以后,魏然让科室里的胡阳单独留了下来。魏然看过胡阳的资料,是一个很优秀的人,刚从大学里毕业两年时间,以前是在清江市建委工作。
  清江市划出了高新区,胡阳就被调到了高新区这边来。
  而且,魏然在这几天的观察中,也看出来了一些端倪。这个胡阳,人年轻,但在他们的科室中,还有很有说话权。在科室里,能够得到其他同事的认可。
  这一点,对魏然来说很重要。
  既然现在不能一下子笼络住大家的人心,无法让科室里的人都来赏识她的能力。那就只有一个办法,抓重点,先笼络住这个科室里比较有心气的一个人。
  抓住了重要人,就等于是笼络住了这个科室里的大部分人。
  只要让胡阳在工作中保持着跟她走在一起,胡阳认可了他这个新来的科长,会对她在后面开展工作,也有很大的帮助。
  魏然凝视着胡阳,胡阳感到有些不好意思。
  胡阳说,科长,你有事吗?
  魏然说,没事,就是想找你聊聊天。胡阳,我看过你的材料,你很优秀。名牌大学生,以前又是建设系统的,对工作熟悉。我们这个科室有你这样能干的人才。以后,我们的规划管理科,一定会比其他科室做得更有成绩。
  胡阳说,科长,我可没有你说的那样优秀。但是,有你这么优秀的人来当我们的科长,我想,以后我们的规划管理科,一定会比现在更好。大家能够跟着魏科长这么好的领导,我们也都会在你的身上学到很多的知识。
  魏然听着,胡阳说的这些,怎么就全部都是称赞她的话呢。
  她可不想要这些,魏然把胡阳留下,就是希望和胡阳处好关系。
  但,胡阳好像对他还存有疑惑,不敢真诚的和魏然交心。
  他有什么真实的想法,也不愿意给魏然说。现在说的,都是一些官腔话,吹捧她的意思。
  魏然说,胡阳,我知道你对我还不很了解,有些话不愿意跟我说。但我希望我们真的可以坦诚的交流,以后相处的时间很多,我也愿意在生活中做朋友。
  可能是魏然的坦诚,让胡阳放松了心里对魏然的顾忌,他也给魏然讲起了自己来到高新区以后的感受。
  以及,在他们这个科室中,存在的那些问题。
  魏然顺便的插问了一些专业型方面的话题,在胡阳的面前,她也没有摆出领导架子。而是,很谦虚的跟胡阳探讨着工作上的问题,请教胡阳,有关一些规划管理上面的难题,主要涉及到的一些领域。
  胡阳说的这些,对魏然来说,很有帮助。
  魏然想到什么问题,她都大胆的提出来,向胡阳咨询。
  魏然也问到了科室中每一个同事的情况,他们各自在工作上持有的态度。在工作中,他们有什么想法。
  因为魏然相信,胡阳能够和他们处好关系,就说明胡阳对科室里的同事们都比较了解。
  胡阳看到魏然是在把他当朋友,而不是领导的口味跟他交流这些问题,胡阳也就知无不言的和魏然交流着这些问题,把科室每一个人的大体为人,做事情况都给魏然说了一遍。
  这些信息,魏然觉得都很有用,有利于她在以后管理这个科室。
  胡阳没想过,第一次和新来的科长谈了这么多。经过这一场的交流下来,胡阳还是觉得这个新科长不错,很真诚。