脸谱第七卷 坚定的攀登

作者:叶听雨



  “大哥,企业以矿产集团模式经营,各县、乡政府先整合自属的矿业公司,然后再以入股的形式加进集团,打散人事、财经、管理制度,合并在一起由集团统一管理经营,再划成几家分公司。这样一来,外人甭想再插手。但是集团的两个主要负责人就显得非常关键,董事长人选,总经理人选,董事会成员等等。”朱自强有点像是自言自语,他的思维开动起来,堪比音速,瞬间就可以把大小事务设定完成。

  赵大为明白朱自强的意思,按理没必要这么麻烦,直接让矿业集团接收整合即可,但是这样一来容易造成混乱,矿区当地政府肯定要耍小花招,要好处等等,而且在人事方面,显得太纷乱,不做到统一不行。更怕有心人买通下边的人员率先搞兼并。朱自强早在两年前,已经以市政府名义,下文勒令各级党委政府不得以任何形式转让矿产开采权,但是人心隔肚皮,利字当头,总有人顶风冒险。先理顺下边的半政半企矿区,把县乡两级政府甩开,再用集团吞食细化管理,这么做既符合中央的企业发展思路,又杜绝了个人、私营、外资染指。

  这些问题赵大为想得很清楚,顺着朱自强的话说:“人事方面确实要小心谨慎,不能让那些混吃等死、只会吃干饭的家伙出任,董事长和总经理人选,必须年富力强,敢打敢拼,善于经营管理,还必须是本地人,如果从外边招聘的话,首先是工资不好解决!再就是外来人才没有社会基础,咱们不能脱离现实,曲高这种地方跟大城市没得比,观念跟不上,如果招一个执行官来,就他一个唱独角戏未免太尴尬,你有没有合适人选?”

  朱自强微笑道:“管中昆。”

  赵大为凝目看向朱自强,一时间没有反应过来,管中昆?这人倒不错,知识全面,又有丰富的行政管理经验,人也聪明,现在跟罗小伟在农业方面干得有声有色。赵大为有点不能确信,试探着问:“你怎么会提到中昆?前次的事件……”

  朱自强摇头道:“人生经历。他是聪明人,我们这么多年的友情,一时迷惑,难免犯错,我不计较,他也早就醒悟过来,除了他就只有罗小伟堪当重任,可是小伟一直在经营农业,这一大块是曲高的命脉,不能动他,想来想去只有中昆最合适。”

  赵大为听他这么一说,也跟着释怀,笑道:“你们能开解最好。那你认为他适合担任哪个职位?”

  “总经理吧,董事长的位置要选一个稳重可靠的老干部担任,中昆有时候太急进,有个老把式驾驭,应该不会出问题。你们市委那边有没有合适的老同志?”

  赵大为皱皱眉头,猛然失声笑道:“柳新台!你这么一说,我马上就想到他,这位置好像是给他量身订做的。而且他也是从功勋出来的人,跟中昆算得上老交情。这人稳重,顾全大局,原来在组织部工作也很有一套。”