都说老板口才无双，但是吕文秀却清楚这绝对不仅仅是口才的问题。
老板是一个刚刚到任的行署专员，这一轮的对象名义上是各县经济工作，但是实质上是针对各县的班子，这不但是吕文秀这个雏儿都看了出来，也听到了一行的其他人的私下讨论。
这各县的书记县长们，年龄最小的也是四十好几了，就算是副职三十五以下的没有，三十七八岁的都算是年轻的了，一个个都是千锤百炼打熬出来的狠角色，可老板才三十三岁，要论资历都是远不及这些“老革命”了，但是老板依然是指点江山，纵横捭阖，一条一款，一人一事，把一个个书记县长们训得如老鼠见猫，无人敢捋其锋，而且还都得心服口服的低头认是。
吕文秀仔细观察过，虽然不可能人人都心服口服，但是他感觉得到绝大部分人都还是认可了老板的意见的，从这些书记县长们下来拜访老板时私下交谈吕文秀就能觉察得出来，老板并非以势压人，指出来的问题都能让这些牛人们点头，而且更为重要的老板不光是训人骂人，而且还能和他们一起从中找出解决问题的路径和方案，吕文秀感觉这一点恐怕才是让这些人折服的关键。
你想要让别人心服口服，那就得比别人更高明，或者让别人能够感受到你能给他带来利益，吕文秀如是想。
像眼前这一位进专员会客室门时满脸沉重和忐忑，但是半个小时之后，却是如释重负精神抖擞的走了出去，全身上下似乎洋溢着一种癌症病人被确定为误诊之后的那种斗争昂扬，吕文秀不清楚这一位双峰的副县长和老板是什么关系，来之时的那种感觉让人一位他更像是一个走进纪委的投案者，而出去时却像是一个刚刚获得职务任命的幸运者。
吕文秀猜测得没错，巩昌华进陆为民房间时，的确是充满了忐忑和纠结，他不知道自己这样做会得到一个什么样的结果，但他知道来和不来也许就是两个截然不同的结果。
但是谈话的结果却总是让人意外，巩昌华没想到根本没有轮到自己想要说什么，陆为民已经主动的谈到了双峰的工业发展思路，而且盛赞了巩昌华在全县工业发展上的一些思路，这让巩昌华受宠若惊。
巩昌华几度想要谈及一些自己想要表白的东西，但是都被陆为民一挥手扫走了，到后来，巩昌华也逐渐意识到陆为民是真正不太在意这一点，至少是要表明一点，那就是过去的事情已经过去，他更看重现在担任分管工业的双峰县副县长巩昌华。
沉声怒吼，月票是学问，推荐票是文章，老瑞都要！(未完待续。)