布衣官道

作者:寂寞读南华

诺大一间办公室,张青云一个人坐在里面甚至觉得有些空旷。
    他的案头厚厚的几摞文件.从文件摆放的整齐程度来看.张青云都是翻过的。倒不是他看文件的效率高.而是他不太认真.到手上的东西他都是走马观花,有的甚至只是瞟一眼就过去了。    现在对张青云来说.最重要的不是看这些文件.他需要尽快的适应现在的身份.另外.他也要尽快的为自己在组织部的工作将清思路。    这几年,张青云都在谁阳呆着,满脑子想的都是如何在维护社会稳定的同时来推动经济发展.想的都是一个市的全面工作。现在让他突然把重心放到组织工作这一隅、他还有有些不适应了。    但是.华东省委组织部毕竟是不一样的.张青云看过这一摞摞的材料,唯一的感触,在华东地市班子、省直班子中.有非常多干部的任命、提拔是由组织部直接提名的。    这个比重非常大.这也就意味着华东省毒组织部的权利的确是非常大的。实际上根据张青云这几年在华东工作的经验来看,也确实是如此“别说是省委组织部.就是市县的组织部,权利都非常大。一般华东的干部在上面没有关系.后台不硬的情况下,想要获得提拔唯有走组织部这条路子。    而且.和组织部拉近关系.到组织部跑关系也成了很多人心中想升官的一条捷径,张青云甚至了解到、整个江水市市委班子成员,在调整的时候.全部是用的组织推荐的办法。    由这个侧面就可以显示省委组织部的权柄之盛.当初张青云刚来华东,隐隐感觉马学望在华东的威望堪比周守询.当时他还觉得奇怪。    现在自己坐在了省委组积部的位置上.他慢慢也有了体会.的确,相对其他省来说,华东的干部人事制度改革方面步子有些慢。而且在重要干部任命上,书记和组织部这一链条过于紧密.这可能也是华东组织工作的特点.但同时可能也是华东系如此密不透风的根源。    当然.华东组织工作的特点远远不止这些。如果优长的话.那就是华东的各级组织部们特别的注重后备干部的培养,省委组积部储备的好苗子就特别多。    这些被确定的重点培养对象,每年的政绩考评都会实时的被整理存,可以让人很直观的看清某个干部的特点和优长。这种方式显然就是专便组织推荐干部的.参照此推荐出来的干部.显然比参照几张考察材料要靠谱很多。    但是这个模式也有缺点,缺点依然是组织部权利过于集中了.另外.没有进培养笼子的干部很难有提拔的机会。而能进培养笼子的干部.不排除有通过关系.靠山的情况。    如果说这种模式有优长的一面,其必须建立在各级组织部长都是清廉能干的基础上.否则.这个模式就是适得其反.不仅不能为干部任用提拔提供依据.反倒是**的温床。    理清了这个头绪,张青云也就理清了华东整个组织人事链条如此紧密的原因.华东十几个市的组织部长都是马学望绝对的信任的人,而后一极级往下.就形成了华东柱特的组织体系。    无疑,这个体系凝聚了很多华东干部,但同时,这个体系陈腐僵化,虽然口口声声说是根据《干部任用条例》来提拔和任用干部,实上却大部分都是走的内定的路子.隐隐还有一些家长制的影子。    “公平、公正、公开”.这是中央《干部任用条例?精髓所在.而最近中组部印发的〈深化干部人制度改革规划纲要》更是为给省市的干部制度改革指明了明确的方向。    可是华东干部制度改革牵一发而动全身、这么多年的痈疾,要一下根治,其阻力可想而知。而且、即使能够勉强推行下去.华东现在本来固有的干部体系已经存在了、这个干部体系的形成多是按老办法来的。张清云不可能把这些都推翻.改变过后的华东.依旧无法融入到全国的大潮中去.那岂不是有违初衷?    “咚.咚!”两声很轻的敲仔声。    “进来!”张青云朗声道。    “部长,您找我?”进来的是一位40多岁的儒雅中年人,梳着大背头.穿着甚为考宽,很有领导的范儿。他正是华东省委组织部常务副部长林宁。    组织部一共有五位副部长这其中除林宁以外,还有副部长兼任人事厅长谭秋.副部长.省党校校长莫青林.另外还有两名分管副部长李子恒和郦长元。    整个组织部权利的核心基本就是被这几人掌控在手中,而这几人的头便是林宁.张青云现在初来乍到,要了解情况.展开工作就得从林宁身上着手。    “老林,坐.坐!谢谢你给我这一摞一摞的资料.我埋头看了几天.学到了不少东西啊。”张青云笑道,站起身来指了指前面的乳白色沙发,示意让对方坐。    两人坐好,张青云又招呼秘书上茶.张青云新配的秘书听方寒30出头的年轻人.从硕士生选调进省委,在机关秘书处干了4个年头这还是第一次做常委秘书。    张青云选中他.主要考虑其年龄,办公厅推荐的几个秘书他都不满意,最后他自己看秘书处秘书的简历,看到方寒在自我评语优点一拦.写着“不浮躁”三个字。他觉得在古扳的机关中竞然还有一个如此有活力的年轻秘书,他当场就点了他的名。他这轻轻一点.也就决定了一个年轻干部的前途。    林宁坐在沙发上,张青云坐在他的对面,两人就隔着一张水晶玻璃的茶几。林宁还是第一次如此近距离的和张青云接触交流。    对张青云的到任.林宁谈不上反感,他清楚.华东组织部长的位置,如果没有秦书记的支持,是可不能落到张青云身上的。    他虽然不明白秦书记为什么会把张青云放在组织部长这个要职上,但是他明白自己还没到那个层面.上面决定让张青云来主寻组织部的工作,作为常务副部长,林宁只能是认真配合领导工作。这个心态宁是一定要摆正的。    但是另一方面,林宁心中又是顾虑重重.毕竞关手张青云的传言很多,即焦没有传言,通过张青云在谁阳两年的执政,林宁也能够看清其果决果断,雷厉风行的作风。    这样的一个领导来省委组织部.真要来一番大砍大杀、惹出了乱子,得罪的人太多。覆巢之下无完卵.林宁也跟着要吃亏,那样就太糟糕了。    还有更重要的.林宁在省委组织部干了这么多年.他非常清楚华东组织链条的构成,如果这些全部让张青云给推翻了,等于整个华东就变天了,作为华东系的一员,林宁是不愿看到这样的结果的、也是忍受不了这样结果的。    “老宁,今天找你来是和你商量,我们部门内部需要有一个分工。    以前应该是有一个分工的,但是我想调整一下,你的意见如何?”张青云道。    林宁沉吟了一下.心中明白张青云是要调整副部长分工,领导新上任要重新组阁、这都是很常规的事情。张青云能就这事找他商量,也让林宁心中安定了一些.至少这位年轻的菩萨对他还是表现了礼节上的尊重。    张青云眯眼审视着面前的林宁.林宁的这种恭谨中富有戒心的神情张青云这几天非常熟悉。知道恭谨,从内心深处有恭谨.就表示在组积部这一亩三分地、所有人对张青云都是有几分怯火的。    这可能都是得益于张青云的“凶”名在外、从港城到淮阳,张青云的确干过很多大事.也是华东最不怕得罪人,最敢下手的官员.倒在他手下的人不计其数.这也是他在华东有威信的原因。    另一方面.当然也是让人戒备的原因,在张青云看来,组织部整个班子,就没有哪个人对他没有戒心的。甚至包括办公室主任段刚都是满怀戒心,好像张青云就是能吃人的老虎、随时都可能会将他们择人而噬。    对这样的局面张青云有些无奈,他虽然不用立威.但也难于展开工作。张青云自己需要时间来适应身份.华东省委组织部的干部同事也需要时间来手打更新适应他的存在。    “是这样,老宁。我初步的设想是以后部里日常工作方面由你全权来主持.我就不过问了。只有一些大的决策和方向性的决策我来主导.其余的都由你来负责。    至于分工调整的问题.我也不了解情况.你先拟个思路出来.    一个星期内吧,你尽快把这事去定报我,然后我们冉看部务会宣布一下。”张青云道。    林宁一惊,情不自禁的站起身来.显然,他对张青云做甩手掌拒的举动极其意外,他想说话.张青云摆摆手道“就这个事情.你用心去办.今天我得提前一会儿下班!”